回望2022，注定是不平凡的一年。
这一年里，我们总结了3个关键词。
2022
关键词：持续生长
还记得2022年初，我们在微信公众号上发布了第一条招聘信息。
【招聘】那个集才华与梦想于一身的你，We want you !
我们迫切地希望越来越多志同道合的小伙伴加入互道，和我们一同亲历，零售数字化转型伟大时代的波澜壮阔。
在这一年里，我们在售前顾问、项目经理、业务分析师、前端工程师、后端工程师、IOS开发工程师、Python开发工程师等各个岗位上迎来了共计45位新伙伴，一起奔跑在梦想的路上。我们低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方！
在这一年里，我们厚植人才沃土，激励担当作为。有相当一部分小伙伴不断追求卓越，持续生长。今年公司晋升比例达到25%，也恭喜小伙伴们在互道实现了事业和自我价值的双丰收。
@一位晋升小伙伴的心声
“我作为应届毕业入职公司1年半就得到顺利晋升。我感受最深的就是：在互道，只需要用积极的心态再加上心无旁骛地提升自己，就会有人看到你的成长。这离不开公司非常好的工作氛围和清晰的晋升通道。”
2022
关键词：人间大事
时间回到2022年4月份，一切都在打破，一切又在重建。在封控期间，整个城市，整个社会似乎都被迫按下了暂停键，而我们仍在前行。
居家办公，似乎在那段时间成为了我们的人间大事。
没有受到疫情影响，一如既往的靠谱
产品经理们最兴奋的莫过于收到客户这样的评价。疫情期间，为了让客户拥有最佳的产品体验，互道ShopForce Anywhere按计划如期升级迭代；为了保障客户业务正常，最晚的一次是凌晨3点结束发版，第二天早上7点起床standby。
客户至上是我们的大事
封控期间瘦了20斤的项目经理坦言道，最忙的时候是微信、企业微信、腾讯会议三个会议同时进行。两个月的居家办公时间里，项目成功上线，还帮助品牌方上线了两个新的版本，打通了线上美团流程，在客户有需求的时候，大家都能做到及时地响应。
单治百病
生态合作的同事笑着说。在这一年里，我们牵头与客户成功部合作，实践了ShopForce延伸至DataForce的增购项目，完成了新业态开拓，探索出了伙伴合作新商业模式，建立了与更多合作伙伴的共享销售机制。最重要的是，我们签下了一个又一个的New logo，实现了一个又一个新的互道速度。
2022
关键词：报之以歌
12月15日，对于互道信息来说是一个重要的日子。因为在这一天，筹备了将近一个月的「遇见·下一站零售」活动隆重举行。这意味着在这特殊的时期，互道信息首先在行业内进行发声，定义了下一代零售是什么形态的。
互道「遇见·下一站零售」大会完美收官：积极构筑属于中国软件生态的力量！
当然，成功的背后离不开团队每一位小伙伴的默默付出。Nextlab的紧张筹备工作涉及了4个部门，6位负责人，共32个事件，最终完成了17.59G交付物。
什么是团队？团队就是当你有困难时，身后能够有依靠和信赖的一支队伍。还记得沉浸式观影体验中的微电影吗？5个演员、4个场地、1个机位、7个小时、9个微电影，我们做到了！
拍摄和后期剪辑的过程固然是充满挑战的，但看到满意作品的那一刻，得到嘉宾夸奖的那一瞬间，那些为目标而奋斗的时刻都值得被铭记。
告别2022，迎接2023
我们携手并肩，一起谱写零售数字化的新篇章！